- Έρχονται προτάσεις στις ομάδες μας με πολλά λεφτά και όμως αυτές διστάζουν να πουλήσουν τους ποδοσφαιριστές τους…. όχι γιατί είναι large ο μπρόεδρος, αλλά επειδή δεν υπάρχουν έτοιμες λύσεις για την επόμενη μέρα και φοβούνται τις αντιδράσεις του κόσμου….. Πέρυσι ήταν ο Λιβάι με τα 20-25 εκ της Λανς…. φέτος αρχικά ο Κωνσταντέλιας με τα 17 εκ της Σάλτσμπουργκ…. και στη συνέχεια, για όλο το καλοκαίρι, ο Ιωαννίδης με τις προτάσεις να αγγίζουν τα 30 εκ !....Κάτι πρέπει να γίνει !...οι ομάδες πληρώνουν τεχνικούς διευθυντές και σκάουτερς ….αλλά δουλειά δε γίνεται….
Η πώληση των καλύτερων ποδοσφαιριστών της βοηθάει μια ομάδα να εξελίσσεται… έτσι βρίσκεις λεφτά ως ομάδα…. πως αλλιώς?...δεδομένου ότι η πλειονότητα των οπαδών δεν πληρώνει 1000 ευρώ για εισιτήριο διαρκείας…. αλλά τη βγάζει με έναν καφέ στην καφετέρια…. συνήθως ούτε αυτό…. ούτε αγοράζει τις πανάκριβες επίσημες εμφανίσεις από τη μπουτίκ του κλαμπ… οι περισσότεροι προμηθεύονται απομιμήσεις… από τις οποίες ο σύλλογος δεν παίρνει τίποτα…. οι χορηγοί και οι διαφημίσεις σε χώρες όπως η Ελλάδα όλο και λιγοστεύουν, με το τουφέκι τους κυνηγάς…. η εταιρεία του μπροέδρου διαφημίζεται συνήθως….
Άρα δεν πρέπει να φοβάσαι να προσχωρήσεις σε μια πώληση αποδυναμώνοντας την ομάδα, δεδομένου ότι θα έχει γίνει προεργασία για τους πιθανούς υποψήφιους αντικαταστάτες…. έτσι ώστε η ομάδα να μην επηρεαστεί ιδιαίτερα….. Να είναι έτοιμος ο Παπαδημητρίου… και να πάει στον Αλαφούζο και να του πει «πήραμε τόσα από τον Ιωαννίδη…. πόσα θα διαθέσουμε ?….. στα 10 εκ έχω αυτούς τους φορ, στα 7 με 8 αυτούς, στα 5 εκ αυτούς και στα 3 αυτούς…. εσύ αποφασίζεις μπρόεδρε…»…..
Για να φτάσεις σε αυτό το σημείο όμως, πρέπει ως ομάδα να δημιουργήσεις μια υποδομή με αρκετούς ανθρώπους, δεκάδες άτομα, που να δημιουργήσουν και να διαχειρίζονται μια βάση δεδομένων, με ένα στόχο, ένα σχέδιο….. Να παρακολουθείς συγκεκριμένους παίκτες στενά για πολλά χρόνια ώστε να είσαι σίγουρος όταν ξοδέψεις τα χρήματα του κλαμπ…..
Να έχεις καμιά 20αριά ανθρώπους και να παρακολουθείς όσο το δυνατόν περισσότερα πρωταθλήματα… όχι Αγγλία, Ισπανία, Ιταλία, Γερμανία κλπ…. από εκεί δύσκολα θα πάρουν παίκτες οι ομάδες μας… κάναν που περισσεύει μόνο, στα τελειώματα του…. αλλά τις 2ες κατηγορίες αυτών και μικρότερα πρωταθλήματα τις Ευρώπης και τις λατινικής Αμερικής… εκεί είναι οι ευκαιρίες…. Κάθε μήνα οι άνθρωποι αυτοί, οι σκάουτ, να καταρτίζουν μια μικρή λίστα από τους παίχτες που ξεχώρισαν…. και να συνεχίζουν να τους παρακολουθούν…. Αυτό να συμβαίνει μέχρι κάποια στιγμή στη σαιζόν, έως ένα όριο που θα μπει, έως κάποια διακοπή των αγωνιστικών υποχρεώσεων για παράδειγμα….. Τότε οι παίκτες που προκρίθηκαν να ενταχθούν στη βάση δεδομένων του κλαμπ…. και μετά να γίνει ξεκαθάρισμα… ώστε, λίγο πριν τελειώσει η σαιζόν, να έχεις πάνω από 100 ονόματα στη λίστα σου….. πάνω από 10 παίκτες για κάθε θέση….. και κατόπιν κοιτάς πιο βαθιά τον κάθε παίκτη…. συντάσσονται εκθέσεις σχετικά με α) την τεχνική του και την τακτική του κατάρτιση….. κεφάλι, πάσα, καλό πόδι, πως κινείται στο χώρο με ή χωρίς μπάλα, αντίληψη του παιχνιδιού….. γενικά τις ατομικές ικανότητες κάθε ποδοσφαιριστή και την τακτική παιδεία του…… β) την αξία του, πόσο κοστίζει στην αγορά… αξιολογείται ο παίκτης ανάλογα με το κόστος μιας ενδεχόμενης μεταγραφής του, αν η τιμή του είναι συμφέρουσα…. και γ) τα προσωπικά του, τη ζωή του, τον χαρακτήρα του…. να ανακαλύψεις τι άνθρωπος είναι, τα κίνητρα του, τον τρόπο που δουλεύει, που προπονείται, αν ελέγχει το «εγώ» του, την υπευθυνότητα του….
Οφείλεις να μελετάς τη σύνθεση κάθε ομάδας του πρωταθλήματος που παρακολουθείς…. τα στατιστικά των παικτών της,…. να γίνεις κατάσκοπος…. να μπαίνεις σε ξενοδοχεία εθνικών ομάδων και σε αποστολές για να μάθεις πληροφορίες για τους παίκτες που σε ενδιαφέρουν…. να δουλεύεις πάνω στις λεπτομέρειες και να καινοτομείς για να βγεις μπροστά από τον ανταγωνισμό….. οι αστοχίες είναι αναπόφευκτες αλλά για να τις μειώσεις πρέπει να έχεις υπόψη σου, ότι η πληροφορία είναι δύναμη….
Αφού τα κάνεις όλα αυτά, προκύπτουν κάποιοι «εκλεκτοί» για κάθε θέση…. τους οποίους ξεκινάς να παρακολουθείς πιο επισταμένως….. και εδώ πρέπει να προσέξεις να μην κάνεις λάθος για τον παίκτη… πρέπει να τον δουν διαφορετικοί σκάουτ και προπονητές…. αυτός που τον ανακάλυψε μπορεί να έχει «δεθεί» μαζί του…. να τον τσεκάρεις με διαφορετικούς ανθρώπους ακόμα και πάνω από 5 φορές….. και μετά αναπαράγεις τη γνώμη των σκάουτ με τα στατιστικά δεδομένα του παίκτη….
Με αυτό τον τρόπο οδηγείσαι σε ασφαλή, όσο το δυνατόν, συμπεράσματα και αποφασίζεις…. αν ο παίκτης πρέπει να αποκτηθεί άμεσα,…. -εάν κάποιος παίκτης αποτελεί εξαιρετική περίπτωση, το σημαντικό είναι να τον αποκτάς ακόμη κι αν αυτό δε γίνεται με τους πλέον συμφέροντες όρους-…. αν είναι ένας πολύ ενδιαφέρον παίκτης και πρέπει να συνεχίσεις να τον παρακολουθείς….. ή αν κάποιος παίκτης πρέπει να απορριφθεί, γιατί πολύ απλά δεν κάνει…..
Από εκεί και πέρα…. είναι πολύ σημαντικό για έναν τεχνικό διευθυντή να εναρμονίζεται με τη φιλοσοφία του προπονητή… τόσο αυτός όσο και οι βοηθοί του και οι σκάουτερς υπό αυτόν….. να διαβάζει σωστά τι θέλει ο κόουτς…. και όχι να πάνε στον Αλμέιδα 30 σέντερ φορ και να τους απορρίπτει όλους….. Πρέπει να έχεις τη σύμφωνη γνώμη του προπονητή για να αποκτήσεις έναν παίκτη….. Επιλέγεις τον ποδοσφαιριστή το προφίλ του οποίου ανταποκρίνεται καλύτερα στις απαιτήσεις του κόουτς… και στο μοντέλο παιχνιδιού που εφαρμόζει…. Πρώτα γίνεται μια γενική επισκόπηση των παικτών ……. μετά επιλέγονται οι πλέον αξιόλογοι σε κάθε θέση…. και τέλος προκρίνονται αυτοί που ταιριάζουν στον προπονητή και το ποδόσφαιρο του…. Τους βλέπεις σε βίντεο και στο γήπεδο …και συγκεντρώνεις άρθρα γι αυτούς από τον τύπο για να τους μάθεις σε βάθος…. και ανάλογα προχωράς…..
Επιβάλλεται να διαθέτεις καλό δίκτυο σκάουτ αλλά δεν αρκεί απλά να μπορείς να ανιχνεύσεις το ταλέντο… πρέπει να έχεις συνεννόηση και με τον προπονητή που θα το αξιοποιήσει ώστε να βγει αυτό το ταλέντο στο γήπεδο…. Να έχεις βάση δεδομένων με παίκτες, αλλά όποιον φέρεις να είναι συμβατός με τον τρόπο παιχνιδιού του κόουτς….
Σκάουτ δεν είναι αράζω σε ένα γραφείο και κοιτάζω βιντεάκια ή στατιστικά σε πλατφόρμες…… σκάουτ, είναι η ικανότητα να βλέπεις όσα οι άλλοι αδυνατούν να διακρίνουν… κι αυτό είναι έμφυτο…. να προβλέπεις τη μελλοντική απόδοση του παίκτη σε διαφορετικές συνθήκες….. Είναι τέχνη να εντοπίζεις στόχους σε περιβάλλον διαφορετικό από αυτό στο οποίο θα κληθούν να δουλέψουν , να αποδώσουν ως παίκτες της ομάδας σου….. Καλό θα ήταν κάθε σύλλογος να εκπαιδεύσει επαγγελματίες που έχουν αποδείξει την αφοσίωση τους στο κλαμπ….
Όταν αποκτάς ένα παίκτη πρέπει να κοιτάς και την πιθανότητα να δημιουργήσεις υπεραξία…. την οποία θα καρπωθεί μελλοντικά ο σύλλογος…. άρα πρέπει να παίρνεις παίκτες μικρής ηλικίας, κάτω των 25 ετών…. Σημαντικό να φτιάξεις όνομα στην αγορά ότι εξελίσσεις παίκτες ώστε να σε προτιμούν !....να ξέρει ο παίκτης ότι στην ομάδα μας θα βελτιωθεί, θα πάρει τίτλους και θα μεγαλώσει το στάτους του….. Να παρακολουθείς διαρκώς ταλαντούχους ποδοσφαιριστές που για κάποιο λόγο ασφυκτιούν στις ομάδες τους και αναζητούν διέξοδο…. να ανακαλύπτεις ευκαιρίες στην αγορά, ελεύθερους παίκτες με μεγάλη προοπτική…. Επίσης ουσιώδες να πληρώνεις στην ώρα σου και να σέβεσαι τα συμβόλαια που υπογράφεις…..
Σημαντικές στο σκάουτινγκ είναι και οι διάφορες πλατφόρμες όπως το wy scout για να βλέπεις παιχνίδια και να διαβάζεις τα reports που ανεβάζουν οι σκάουτς για τους παίκτες…. Είναι ένα σημαντικό εργαλείο που χρησιμοποιούν οι ομάδες αλλά δε μπορεί να αντικαταστήσει το να δεις τον παίκτη live….ούτε και την έρευνα που πρέπει να κάνεις γύρω από εκείνον πριν προβείς στην αγορά του…..
Επιβάλλεται να γνωρίζεις τις ανάγκες της ομάδας και τα χαρακτηριστικά του κάθε παίκτη, ώστε να ξέρεις τις δυνατότητες του… για να μειώσεις την πιθανότητα λάθους….. Πρέπει να εξετάσεις πολλές φορές τον παίκτη, να τον έχεις δει σε πολλά παιχνίδια και να κάνεις εξονυχιστική έρευνα γι αυτόν…. κι όχι να παρασύρεσαι από ένα καλό ή κακό παιχνίδι του…. ή μια άτυχη στιγμή ή ένα όμορφο γκολ….. Επιπλέον, όταν κλείνεις τον παίκτη πρέπει να είσαι σίγουρος ότι το προφίλ του ταιριάζει με αυτό που έχει ζητήσει ο προπονητής, για το ποδόσφαιρο που παίζει η ομάδα…..
Πρέπει να εξετάσεις πάρα πολλές παραμέτρους πριν την υπογραφή ενός ποδοσφαιριστή…. είναι πολύ δύσκολο να πάρεις έναν παίκτη από τη Νορβηγία, για παράδειγμα, και να τον κάνεις να παίξει καλά στην Ελλάδα…. πέρα από το στιλ ποδοσφαίρου που είναι διαφορετικό εδώ, υπάρχουν κι άλλα πράγματα…. Το οικογενειακό και κοινωνικό περιβάλλον που θα του λείπουν…. η γλώσσα που είναι διαφορετική…. ακόμα και οι ώρες ηλιοφάνειας…. Πρέπει ακόμα να έχεις προσέξει τη συνοχή του λόγου του στις δηλώσεις του, για να βγάλεις συμπέρασμα για την προσωπικότητα του…. πρέπει να δεις την αντίδραση του μετά από ένα σοβαρό λάθος του μες το παιχνίδι που στοίχισε στην ομάδα του… αν συνεχίζει να αγωνίζεται χωρίς να αλλάξει τον τρόπο παιχνιδιού του…. Όλες αυτές οι λεπτομέρειες μετράνε !.....Προσοχή οι σκάουτ και στο σύνδρομο του θεατή…. που σε κάνει να προσέξεις ένα παίκτη με βαμμένα μαλλιά για παράδειγμα… ή πιο σωματώδη από τους άλλους…. αυτό ο επαγγελματίας σκάουτ θα πρέπει να το αποφύγει…..
Είπαμε παραπάνω ότι οφείλεις να δημιουργήσεις μια βάση δεδομένων με ποδοσφαιριστές που έχεις παρακολουθήσει…. αλλά οφείλουμε να επισημάνουμε ότι δεν πρέπει μόνο να την εμπλουτίζεις…. αλλά και να την αδειάζεις…. να μειώνεις τον αριθμό των παικτών που πρέπει να μελετάς…. ώστε οι σκάουτ της ομάδας να επικεντρώνονται σε ένα στοχευόμενο γκρουπ παικτών… δε γίνεται να παρακολουθείς γενικά και αόριστα…. αλλά να εστιάζεις… να πας στοχευόμενα…. να περνάς τους παίκτες από κόσκινο…..
Δε μπορείς ως Ελληνική ομάδα να αγοράσεις παίκτη με 30 εκ ευρώ και να του δώσεις συμβόλαιο 7 ή 8 εκ ευρώ το χρόνο…. για το λόγο αυτό, αν θέλεις να είσαι ανταγωνιστικός στην Ευρώπη θα πρέπει να εξελιχθείς στο σκάουτινγκ…. Βέβαια, για να δημιουργήσεις ομάδα με νοοτροπία νικητή, τους καλούς παίκτες πρέπει να τους αμείβεις ανάλογα…. Σημαντικό ρόλο παίζει το να αγωνίζεσαι στην Ευρώπη και ειδικά στους ομίλους του Τσάμπιονς Λιγκ… η κορυφαία διοργάνωση αποτελεί τρομερό δέλεαρ για τους ποδοσφαιριστές… και είναι πιο εύκολο να τους πείσεις να υπογράψουν μαζί σου….
Κλείνοντας να πούμε και το εξής…. ύστερα από μια κακή σαιζόν θα θέλουν όλοι να αγοράσεις πολλούς παίκτες εκείνο το καλοκαίρι…. ο κόσμος και ο μπρόεδρος που θέλει να του κάνει τα χατίρια…. τότε είναι που θα ακριβοπληρώσεις τον παίκτη ή θα πάρεις κάποιον απλά για να πάρεις…. το μυρίζονται οι ατζέντηδες και προτείνουν συνεχώς παίκτες…. όταν όμως δουλεύεις με ατζέντηδες κυρίως, σίγουρα θα πληρώσεις ακριβότερα έναν παίκτη…. πρέπει να διαθέτεις πάντα plan-B….έτσι ώστε να μην επηρεάζεσαι και να λειτουργείς απερίσπαστος…Αυτά.....τώρα που φτάσαμε στο τέλος των μεταγραφών.....
El Buscador
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου