REBUILDING TEAM - ΧΤΙΖΩ ΟΜΑΔΑ

       

       Τεράστια πράγμα να φτιάξεις ομάδα !

       Παραδέχομαι τον άνθρωπο – τον διοικητικό ηγέτη – που κτίζει ομάδα, που βρίσκει τον κατάλληλο, τον φτασμένο προπονητή και προχωρούν μαζί σε επιλογές ποδοσφαιριστών, τέτοιες ώστε να παρουσιάσουν λειτουργική και παραγωγική ομάδα.

       Και βασικά να πούμε ότι άλλο κτίζω ομάδα να την βλέπει ο άλλος και να την χαίρεται και μέσω του κτισίματος πραγματοποιώ τους αγωνιστικούς μου στόχους. Κι άλλο αδιαφορώ για το κτίσιμο και το μόνο που αγωνιώ είναι να πάρω πρωτάθλημα.

       Κτίζω σημαίνει πρώτα σχεδιάζω και μετά εργάζομαι σύμφωνα με το κατασκευαστικό μου πλάνο.

        Το κτίζω είναι μια διαδικασία που ξεκινάει από τα θεμέλια και προχωράει στο στήσιμο ενός σκελετού   , στις κολώνες του σπιτιού, στα μπετά της ομάδας, που δε μπορεί να είναι π.χ. ο πλάγιος μπακ ή ο πλάγιος κυνηγός. 

Τι χρειάζεται όμως να μερεμετίσεις για να φτιάξεις, να χτίσεις ομάδα? Για πάμε…

ΝΟΟΤΡΟΠΙΑ.

       Αν μια ομάδα θέλει μια μέρα να χτίσει κάτι ας ξεκινήσει από το Νο1 κεφάλαιο. Να χτίσει νοοτροπία. Σωστή νοοτροπία είναι σκυλιάζουμε όλοι για το καλό της ομάδας , δεν τα παρατάμε με την πρώτη δυσκολία, ούτε ψάχνουμε φτηνές δικαιολογίες. Σηκώνουμε κεφάλι και επανερχόμαστε. Να μην αλλάζουν κάθε τρεις και λίγο τα πλάνα και ο αρχικός προγραμματισμός.

       Η πεμπτουσία είναι η εξής: για να υπάρξει μια μεγάλη ομάδα πρέπει τα πλάνα δημιουργίας της να προβλέπουν ακριβώς αυτό. Ότι χτίζουμε μια μεγάλη ομάδα και θεμέλιο στη δημιουργία της είναι η σθεναρή και σταθερή απόφαση ότι οι θυσίες που θα απαιτηθούν δεν θα αλλάξουν τα πλάνα. Βεβαίως χρειάζονται και τα αποτελέσματα και η τύχη, όμως,  στο ποδόσφαιρο πολλά πράγματα βασίζονται στιγμιαία στην τύχη, αλλά σε βάθος χρόνου λίγα πράγματα είναι τυχαία. Γι αυτό για να φτάσεις τελικά στο στόχο σου πρέπει να έχεις πειθαρχήσει σε ένα σχέδιο, να έχεις εφαρμόσει ένα πλάνο.

        Και το βασικό : Πρώτα φτιάχνεις ομάδα και μετά κυνηγάς τίτλους.

       

ΑΠΟΔΥΤΗΡΙΑ.

         Η ομάδα ξεκινάει από τα αποδυτήρια. Ο χαρακτήρας της ομάδας γεννιέται πρώτα στα αποδυτήρια και μετά εκδηλώνεται στο γήπεδο. Ναός είναι τα αποδυτήρια. Η  ταυτότητα της ομάδας κτίζεται εκεί μέσα, άρα και οι μεταγραφές γίνονται με κριτήριο, αν ο καινούριος, πέρα από την αξία του, προσφέρεται να ενσωματωθεί στην ομάδα., στις μεταγραφές λοιπόν αγοράζεις κυρίως χαρακτήρα.

         Το Νο1 για να προοδεύσει μια ομάδα είναι τα αποδυτήρια. Οι ισορροπίες που κτίζονται εκεί μέσα. Οι παλιοί, οι παικταράδες, που διαθέτουν τόση σιγουριά και προσωπικότητα, ώστε να κάνουν τους νεαρούς παίκτες να δημιουργήσουν χαρακτήρα.

          Στα αποδυτήρια – εκεί μέσα – λειτουργεί το πνεύμα της ομάδος και εμπνέει τον επαγγελματία και τον παρασύρει να τα δίνει όλα….που  σφυρηλατούν τους παίκτες, αλλά και διοικήσεις. Να τους δώσεις όραμα και ταυτότητα ιδεολογική, για να γνωρίζουν παίκτες και προπονητές σε ποια στοά ήρθαν να παίξουν…….

Όπως π.χ. είπε και ο “special one” : « Η Μάντσεστερ Γιουνάϊντεντ έχει μια μυσταγωγία που δεν έχει κανένας άλλος σύλλογος στον πλανήτη»

ΣΤΕΛΕΧΗ. ( Διοικητικά και ποδοσφαιρικά)

           Στήνω μηχανισμό με δίκτυο και στελέχη.

           Όλα τα λεφτά είναι στη στελέχωση. Ώστε να φτάσεις στο σημείο να μπορείς να κάνεις τις δικές σου καινοτομίες. Να σε μιμούνται , όχι να μιμείσαι.

Η πρόσληψη των κατάλληλων ανθρώπων, διοικητικών, τεχνικών, παικτών, που μπορούν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις της ομάδας και να ανταποκριθούν στις φιλοδοξίες της για σοβαρή ΔΟΥΛΕΙΑ σε βάθος χρόνου. Ο χρόνος είναι μέρος της εξίσωσης, στο ποδόσφαιρο υπάρχει αυτό που λέμε «τεχνικός χρόνος». Δε γίνεται σήμερα να ρίξεις μπετά και αύριο να προχωρήσεις στο χτίσιμο. Θα περιμένεις να δέσουν τα μπετά. Ομάδα χωρίς θεμέλια και υποδομή είναι φτερό στον άνεμο. Σήμερα πετάει, αύριο σέρνεται…..

           Σήμερα δεν παίζει μόνο ο ποδοσφαιριστής, παίζουν και όλοι όσοι βρίσκονται πίσω από ένα παίκτη. Υπάρχουν από πίσω, ο αθλίατρος, ο διαιτολόγος, ο μασέρ, ο φυσιοθεραπευτής, ο εργοφυσιολόγος, ο ψυχολόγος και ο βιομηχανικός. Χωρίς αυτές τις ειδικότητες δε στέκεσαι στον συστηματοποιημένο πρωταθλητισμό.

           Ένας είναι ο δρόμος, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ και αναλόγως κάνεις τις επιλογές σου, σε προπονητές, σε παίκτες και ξεσκαρτάρισμα.

          Η ομάδα που κάνει συστηματοποιημένο πρωταθλητισμό λειτουργεί τόσο υπεύθυνα και τόσο σχεδιασμένα που κρατά ημερολόγιο….όπως ο καπετάνιος στο πλοίο.

ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ – ΠΑΙΚΤΕΣ - ΜΕΤΑΓΡΑΦΕΣ.

            Άμα έχεις προπονητές, τότε θα βγάλεις και παίκτες.

            Επιλέγεις προπονητή που η παρουσία του θα σημαίνει ότι η ομάδα θα δουλεύει σοβαρά και σε βάθος και θα δουλευτεί για να έχει προοπτική και να φτιάξει μια συγκροτημένη ομάδα που να μπαίνει στο γήπεδο με σκοπό.

Δε γίνεται να παραδίδεται μια ομάδα σε κάποιον χωρίς προηγουμένως να τον έχεις ζυγίσει και χωρίς να του καταστήσεις σαφές τι ακριβώς ΕΣΥ θέλεις …., όχι να ακούσεις τι ΑΥΤΟΣ θέλει υποτίθεται να κάνει…..

Το κτίσιμο,  είναι απαραίτητο και  το κτίσιμο θέλει δουλειά. Δεν είναι ζαριά…..μια βρισιά, μια καταγγελία, μια διαμαρτυρία…, άντε να την κάνουμε. Όμως, επειδή κτίζω σημαίνει ότι παίζω μπάλα με τον ειδικό, τον σχετικό, τον έμπειρο, τον πετυχημένο.

          Το κτίσιμο μιας ομάδας είναι μια διαδικασία τάξης και ορθολογισμού. Υπάρχει μια σειρά. Ο προπονητής πρώτα κτίζει τους άξονες της ομάδας. Ξεκινά από τον κάθετο άξονα….., τερματοφύλακας, κεντρικός αμυντικός, χαφ, κυνηγός. Αυτή είναι η ραχοκοκαλιά της ομάδας.  Έπειτα δούλεύει για κάποιο διάστημα τη ραχοκοκαλιά ώστε να δέσει και προχώρα στους οριζόντιους άξονες της άμυνας, του κέντρου, της επίθεσης. Έτσι κτίζονται οι ομάδες. Όταν σε μια χρονιά διώχνεις και παίρνεις 10 και 15 παίκτες, τότε γκρεμίζεις την ομάδα, δεν την φτιάχνεις. Το Νο1 σε μια ομάδα είναι η ομοιογένεια. Δεν πας πουθενά δίχως ομοιογένεια. Να παίζουν οι ίδιοι παίκτες μαζί πάνω από δύο χρόνια

        Οι ομάδες κτίζονται με παίχτες που είναι χρόνια μαζί. Η κοινή προπόνηση και οι κοινοί αγώνες φτιάχνουν τις  ομάδες. Αυτή είναι η κύρια δουλειά. Το 80% της μεθόδου για να κατασκευαστεί ένα αξιόμαχο σύνολο. Και βέβαια, ανάλογα με το επίπεδο των παικτών θα δημιουργηθεί και η αναλόγου επιπέδου ομάδα.

         .

              Μεταγραφές , λοιπόν με το σταγονόμετρο, αποχωρήσεις με το σταγονόμετρο και επιλεκτικές κινήσεις. Όλα μετρημένα στα δάχτυλα μην τυχόν και διαταραχθεί η χημεία, η αλληλοκάλυψη, οι αυτοματισμοί, μην τυχόν και μπερδευτούν τα χνώτα των παικτών. Και το μάτι πάνω σε νέους παίκτες.

              Ο αυτοματισμός στο ποδόσφαιρο είναι το πιο δύσκολο πράγμα. Δεν χρειάζεσαι μόνο έναν προπονητή που να ξέρει να δουλεύει αυτοματισμό αλλά και να παίζουν οι ίδιοι ποδοσφαιριστές συνέχεια. Κι όποιος καινούριος έρχεται να μπαίνει σε μια καλοκουρδισμένη μηχανή, οπότε σιγά – σιγά να γίνεται κι αυτός εξάρτημα, δίχως να διαταράσσονται οι ισορροπίες. Δύο εξαρτήματα βγάζεις το πολύ, δύο βάζεις στη βασική σου ομάδα. Διαφορετικά χαλάει η μαγιά  και δεν έχεις ομάδα σε βάθος χρόνου, ότι εξαρτήματα κι αν διαθέτεις.

              Επίσης δε γίνεται δουλειά χωρίς ηγέτη. Δεν υπάρχει και ούτε θα υπάρξει πετυχημένη ομάδα χωρίς ηγετική φυσιογνωμία, ένας δηλαδή, που θα γεννηθεί ηγέτης από τη μάνα του ή θα εξελιχθεί σε ηγέτη μέσα από καταστάσεις. Ο αδιαμφισβήτητος μέσα στα αποδυτήρια και μέσα στο γήπεδο.

             Άμα λοιπόν δεν έχεις ομοιογένεια και έναν ηγέτη μέσα στην ομάδα σου, τότε μπορεί να παίζεις μια άλφα μπαλίτσα που και που, αλλά δεν φτάνεις στο στόχο. Και πρωταθλητισμός είναι πάνω απ’ όλα ένα πράγμα: «Ο ΣΤΟΧΟΣ».

           Οι μεγάλες ομάδες κτίζονται μόνο κυνηγώντας και πετυχαίνοντας υψηλούς στόχους. Αυτή είναι η τροφή του παίκτη. Ο στόχος. Κι όσο περισσότεροι και πιο υψηλοί είναι, τόσο μεγαλύτερα κίνητρα βρίσκει μέσα του ο παίκτης για να τα δίνει όλα και να είναι διαρκώς στη πρίζα, να μην χαλαρώνει και να μην επαναπαύεται.

          Αφού ξέρεις τι θέλεις, λοιπόν, να προχωρήσεις σε σωστές επιλογές με παίκτες που γουστάρουν την ομάδα σου. Βασικό αυτό. Να κάνεις μαζί τους ουσιαστική επαφή. Γιατί  ο παίχτης που δεν έχει προσωπικό κίνητρο, που δε γουστάρει την ομάδα σου, που δεν τον καλύπτει….απλά …….αλάργα. Σε αυτό το επίπεδο και με αυτές τις απαιτήσεις παίζει τεράστιο ρόλο ο χαρακτήρας. Όταν λέω χαρακτήρα το επίκεντρο δεν έχει να κάνει με το πόσο “καλό παιδί και πρόθυμο” είναι κάποιος αθλητής. Σαφώς και παίζει μεγάλο ρόλο η ομαλή αφομοίωση του στο σύνολο ανθρώπων που αποτελούν την ομάδα και η ευεργετική επίδραση των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας του στη μικρή κοινωνία που συμβιώνει στα αποδυτήρια αλλά στη συγκεκριμένη περίσταση μιλάω για αγωνιστικό χαρακτήρα. Για τον χαρακτήρα που θα δείξει ο αθλητής στον δρόμο τον δικό του και της ομάδας προς την επίτευξη των στόχων τους στη σαιζόν που έρχεται. Τι είναι διατεθειμένος να κάνει για να πετύχει..

           Κάνω μεταγραφές, λοιπόν,  σημαίνει ότι ΔΕΝ κάνω ούτε μία αγορά χωρίς προγραμματισμό.

            Τις ομάδες τις φτιάχνουν οι παίκτες οι έμπειροι. Οι ποδοσφαιριστές που είναι επαγγελματίες και ονόματα.

             Όμως, προσοχή, παικταράδες με αξία και εμπειρία, μιας ηλικίας όμως, είναι απαραίτητοι στην ομάδα για να την καθοδηγούν, όχι να την οδηγούν……δε μπορεί αυτοί να τραβήξουν το κουπί των συνεχόμενων αγώνων ….αυτοί είναι για τα αποδυτήρια και για τα μεγάλα και κρίσιμα παιχνίδια.

              Από κει και πέρα, δεν νοείται σήμερα να έχεις αξιόλογη ομάδα, αν δεν έχεις ταχύτητα . Οι αυτοματισμοί και όλα τα υπόλοιπα, έρχονται στη συνέχεια, μέσα από καθημερινή δουλειά.

Αν θες να φτιάξεις ομάδα για Ευρώπη και να σε δει η Ευρώπη , αν θες να είσαι ανταγωνιστικός, τότε θες γρήγορους παίκτες  και φυσική κατάσταση πρέπει να φτιάξεις και παραγωγικό παιχνίδι πρέπει να μάθεις να κάνεις και αυτοματισμούς να κτίσεις και υπομονή να έχεις και τότε και παίκτες θα βγάλεις…..

Και φυσικά παραλείψαμε τα αυτονόητα…..δε νοείται σήμερα μεγάλη ομάδα χωρίς σύγχρονο γήπεδο, χωρίς προπονητικό κέντρο με βοηθητικά γήπεδα, με προσοχή στο τερέν – χορτάρι που θα προπονούνται οι παίκτες (με γεωπόνους, συντηρητές κλπ), με γυμναστήριο με όλα τα όργανα  (και κατάλληλους γυμναστές για βάρη), με σύγχρονο λεωφορείο ( ο Βενγκέρ στην Άρσεναλ φρόντισε να διαθέτει θερμαινόμενα καθίσματα και με μασάζ για να χαλαρώνουν οι μυς των παικτών πριν τον αγώνα) και πλήρως εξοπλισμένο ιατρείο με όλα τα τελευταίας τεχνολογίας μηχανήματα για την πρόβλεψη, τη φροντίδα και την αποκατάσταση των τραυματισμών…..και ότι τέλος πάντων έχει ανακαλυφθεί που βοηθάει στη λειτουργία μιας μεγάλης ομάδα.

                                                                                                                                             SAM